【ドイツ就職の現実】給料が上がり続けるドイツ。でも面接はどれくらい厳しい?
こんにちは。
ダヴィンチインターナショナル広報部です。
最近「ドイツで働きたい」「海外就職に興味がある」というご相談が増えています。
ドイツでは給与水準が上昇していることもあり、海外でキャリアを築きたいと考える方も多いようです。
しかし、面談をしていると
「ドイツ企業なら紹介で入れるのでは?」
「海外だから日本より就職しやすいのでは?」
という誤解を持っている方も少なくありません。
実際には、日本人がドイツ企業に就職することは決して簡単ではありません。
今回の動画では、
ドイツ就職の現実や面接で求められるポイントについて、代表・松居が解説しています。
動画はこちら
https://youtu.be/qvwrC1vb2aw?si=BaVawBmX4TabogGW
ドイツ企業への就職は簡単ではない
ドイツ企業への就職は、
ドイツにある日本企業への就職以上に難しいケースもあります。
特に転職の場合は、
・即戦力となる職務経験
・高い語学力(ドイツ語・英語)
が求められます。
日本での職務経験が、そのままドイツ企業で活かせるとは限りません。
語学力は想像以上に重要
多くの方が甘く見てしまうのが語学力です。
ゲーテやtelcのB2資格を取得していても、
必ず就職できるというわけではありません。
実際の職場では、
・専門的な会話
・仕事の指示
・チームとのコミュニケーション
など、より高い語学力が求められます。
ビザという大きな壁
さらに、一般就職の場合は
ビザの取得条件も大きなハードルになります。
海外就職を目指す場合には、
・正しい情報
・十分な準備
・明確な目的
を持つことがとても重要です。
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