【ドイツで就職】日本とは違う就職面接必勝法3選!温かい声かけの裏に潜む“注意点”とは?

皆さん、こんにちは。
ダヴィンチインターナショナル広報部です。

今回は、ドイツでの就職を目指す方に向けて、
日本とは異なるドイツ式の面接必勝法3選をご紹介します。

これまでに145名以上の日本人をドイツ企業へ就職サポートしてきた私たち。
最近では、国家資格ゲゼレやマイスターを目指す方だけでなく、
「語学力を生かしてドイツ企業で働きたい」という方からのご相談も増えています。

ドイツ企業の面接で何よりも重要なのは、
自分の意見を明確に伝えること。
日本のように「察してもらう」「控えめに伝える」ではなく、
“自分は何をしたいのか”“なぜこの会社を選んだのか”を
はっきり言葉にすることが評価されます。

そして、面接では時に温かくフレンドリーに接してくれる担当者もいますが、
「優しい雰囲気=合格」というわけではありません。
質問への答え方、論理性、そして積極的に学ぼうとする姿勢を
見られているケースが多いのです。

動画では、実際の面接シーンで意識すべき3つのポイントを解説しています。
これからドイツ就職を目指す方は、ぜひ参考にしてみてください。

【ドイツ就職】日本とは違う就職面接必勝法3選!温かい声がけには注意が必要!


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