ドイツ就職に必要なドイツ語レベルは？B2より大切な会話力の鍛え方とは

こんにちは！
今日は「ドイツで就職したい人は、何を目指してドイツ語を勉強すればいいのか？」というテーマで解説していきます。

これまでの留学参加者からもよく、

「ドイツ語さえできれば…」
「B2レベルさえあれば…」

という声を耳にしてきました。

もちろん、目指すレベルがわからなければ、どこに向かって勉強すればいいのか見えにくいですよね。
ですので、資格（たとえばtelc B2など）は一つの目安として大切です。

でも、実は【資格よりも重要なのが「会話力」】なんです。

会話力がないと、実際の職場では困る！

いくら資格を持っていても、現場で会話ができなければ仕事はできません。
特にドイツの職場では、日常的に以下のようなコミュニケーションが必要です。

• 同僚との意思疎通

• 上司への報告・相談

• お客様との会話（医療・介護・接客など）

つまり、実践的な会話力が問われる環境なのです。

「話せるようになってから話す」はNG！

多くの人が「もっと文法を学んでから話そう」「もっと語彙力がついてから…」と考えがちです。

でも、それだといつまで経っても話せるようにはなりません。

ポイントは、
“話せないうちから話す”こと。

• 間違えてもいい

• 単語だけでもOK

• 1回で伝わらなくても大丈夫

今の自分にできる範囲で、どんどん声に出してみることが、結果的に一番早い上達方法です！

動画でも解説中

今回の内容は、こちらのYouTube動画でも詳しく解説しています！
「資格よりも大切なことって何？」と思った方はぜひご覧ください。

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✨まとめ：資格より会話力を育てよう！

• ドイツ語資格は「目安」だけど、「会話力」は仕事の必須スキル

• 話せないうちから、どんどん話すことが上達のカギ

• 目標を持ってアウトプットを重ねれば、現地就職も夢じゃない！

これからドイツでのキャリアを目指す皆さんを、心から応援しています！